TUSAŞ 16 bin çalışanının yönetimini hangi yerli sisteme emanet etti

Türk havacılık ve savunma sanayiinin kalbi TUSAŞ, dijital dönüşüm yolculuğunda rotayı yerli ve milli çözümlere kırdı. SAHA EXPO kapsamında duyurulan dev iş birliği ile 16 bin personelin tüm yönetim süreçleri HAVELSAN KOVAN’ın dijital omurgasına taşınarak yeni bir dönem başlatılıyor.

Türkiye’nin savunma sanayiindeki yerlileşme hamlesi sadece fiziksel platformlarla değil, kritik dijital altyapılarla da hız kesmeden devam ediyor. Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ), kurumsal kaynak planlama ve personel yönetimi süreçlerinde köklü bir değişikliğe giderek HAVELSAN tarafından geliştirilen KOVAN platformunu tercih etti. Bu stratejik adım, devasa bir iş gücünün dijital dünyada yerli bir yazılımla yönetilmesini sağlayacak.

Milli Yazılım KOVAN TUSAŞ’ın Dijital Omurgası Oluyor

TUSAŞ’ın sahip olduğu 16 bin kişilik dev kadronun operasyonel verimliliğini artırmak ve tüm iş süreçlerini tek bir merkezden koordine etmek amacıyla seçilen KOVAN, şirketin yeni dijital omurgası görevini üstlenecek. Bu iş birliği sayesinde, personel yönetiminden kaynak planlamasına kadar tüm kritik veriler uçtan uca yerli bir platformda güvenle saklanacak ve işlenecek. Sistemin sunduğu entegre çözümler, karmaşık savunma projelerinin yönetiminde TUSAŞ’a hız ve esneklik kazandıracak.

SAHA EXPO’da Atılan Kritik İmza Ne Anlama Geliyor

SAHA EXPO bünyesinde resmileşen bu dijital anlaşma, iki savunma sanayii devinin teknolojik güçlerini birleştirdiğini bir kez daha kanıtladı. TUSAŞ’ın dijital ekosistemini bütünüyle modernize eden bu hamle, stratejik verilerin siber güvenliği ve iş süreçlerinin dışa bağımlılıktan kurtarılması açısından büyük bir öneme sahip. Yerli yazılım dünyasında bir dönüm noktası olarak görülen bu entegrasyon, Türkiye’nin teknolojik bağımsızlık hedeflerine ve kurumsal dijitalleşme vizyonuna doğrudan katkı sağlıyor.